Many Many révolutionne le concept de location grâce à ses avantages uniques offerts aux locataires à vie. Le système offre une flexibilité inégalée, permettant à chaque locataire de changer de logement sans frais superflus parmi un vaste catalogue de plus de 500 propriétés dans la Grande Région.
L’un des points forts de Many Many est la réduction significative des coûts initiaux souvent prohibitifs pour les locataires. Traditionnellement, emménager dans un studio pouvait coûter jusqu’à 15 000 euros de divers frais. Many Many a réussi à réduire cette somme à moins de 6000 euros. Ceci est rendu possible grâce à des durées de séjour ajustables, une caution réduite à un seul mois de loyer, des procédures de départ simplifiées, et l’annulation des honoraires au profit d’un membership à vie.
Équipés jusqu’aux petites cuillères
Les appartements proposés par Many Many ne sont pas seulement meublés et décorés avec goût, ils sont également entièrement équipés, jusqu’à la petite cuillère. A leur arrivée, les locataires n’ont donc pas à se préoccuper de l’ameublement, ni de la gestion des contrats d’énergie ou d’internet, assurant un gain de temps considérable. Many Many sélectionne soigneusement les quartiers et assure un standard de qualité élevé pour ses logements.
Plaçant la technologie au cœur de l’expérience locative, Many Many digitalise le processus administratif avec des visites virtuelles, un onboarding via une application mobile, la génération automatique des contrats et la signature électronique. Les serrures sont connectées, mais Many Many conserve une touche humaine pour les interactions clés: un premier appel pour rassurer les nouveaux arrivants, un accueil personnalisé et un support continu disponible 24/7. La communauté Many Many, accessible via l’app, joue un rôle social crucial, facilitant l’intégration des nouveaux membres et influant sur les évolutions des services de Many Many.
Packs adaptés aux entreprises
Outre les services aux particuliers, Many Many propose également des packs adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Ce service sur mesure aide les entreprises à améliorer le bien-être de leurs nouvelles recrues et à réaliser des économies par rapport aux coûts traditionnels des appart-hotels et hôtels. Le support de Many Many varie en fonction de la maturité et des besoins spécifiques de chaque entreprise, allant du simple référencement de Many Many dans l’onboarding des nouvelles recrues à des collaborations plus poussées avec des employeurs ou institutions désireux d’investir dans des logements pour leur personnel.
Il y a quatre ans, les administrations étaient encore sceptiques quant à considérer le logement comme une « expérience ». Cependant, l’évolution des projets et des perceptions a grandement changé la donne, avec la ville de Luxembourg prenant maintenant une part active dans les projets de développement de logements meublés avec services et de coliving. Des projets de loi sont même en cours pour intégrer officiellement ces avantages dans les packages proposés par les entreprises à leurs employés.
La vision de Many Many est claire : transformer le marché du logement en créant un avantage concurrentiel durable, anticipant que cette approche deviendra la norme dans un futur proche. Cette évolution représente non seulement une avancée significative en termes de service et de confort pour les locataires, mais aussi un changement de paradigme dans la manière dont les entreprises et les administrations envisagent le logement dans un contexte professionnel et personnel.
Cet article a été écrit en étroite collaboration avec Many Many
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