L’International Institute for Management Development (IMD) a publié son « World Talent Ranking 2024 », plaçant le Luxembourg en troisième position mondiale, sur la base de 67 économies mondiales. Ce classement est inférieur d’une position à celui de l’année dernière.
Cette année, le classement mondial des talents de l’IMD a évalué 67 économies en fonction de leur capacité à attirer, développer et retenir les talents, en utilisant des indicateurs tels que l’investissement dans l’éducation, la qualité de vie et l’attrait pour les talents étrangers.
Le Luxembourg s’est distingué dans certains domaines clés tels que l’investissement dans le développement des talents locaux (2e) et l’attractivité globale (4e). Toutefois, il reste des défis à relever, notamment en ce qui concerne la disponibilité de la main-d’œuvre. Le pays est passé de la 16e à la 30e place dans ce domaine, reflétant les préoccupations concernant l’offre de main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée.
Parmi les autres points faibles figurent le coût élevé de la vie et la disponibilité limitée des cadres supérieurs. Le rapport souligne la nécessité de s’attaquer à ces problèmes pour maintenir la compétitivité, en particulier compte tenu de l’importance croissante des compétences pour les transitions environnementale et numérique.
Il est important de noter que ce classement contraste fortement avec le classement de la compétitivité de l’IMD, où le Luxembourg a obtenu son score le plus bas de l’année. La troisième place obtenue cette année est donc à prendre avec des pincettes.
